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比如建筑劳务派遣的员工工资发放并不是用工单位发放方案还是建筑劳务派遣公司进行发放，哪怕出现一些---的情况，基本上还是要去找建筑劳务派遣公司去申报的，对于这些区别我们一定要了解，毕竟作为建筑劳务派遣的用工方式，我们一定要了解的是，虽然还是在这个工厂工作，可是所属单位还是不一样的。(1)营业执照)经营范围包括建筑劳务工作。重点三，明---险---和同工同酬；重点四，明确工作伤害和职业病的责任主体。